Distacco dei lavoratori, Vittimberga (INPS): “Con IT Wallet e verifica istantanea contro il dumping sociale”
SOCIETA’
Al seminario ELA di Roma l’INPS presenta la via europea alla portabilità digitale dei diritti previdenziali
ROMA – Una verifica in pochi secondi per sapere se un’azienda che distacca lavoratori all’estero sta versando regolarmente i contributi. E i diritti previdenziali transfrontalieri a portata di smartphone, nell’app IO. È la direzione indicata dalla Commissione UE e abbracciata dal Direttore Generale dell’INPS, Valeria Vittimberga, aprendo a Palazzo Wedekind, a Roma, il seminario dell’Autorità Europea del Lavoro (ELA) sul distacco dei lavoratori. All’incontro partecipano Austria, Germania, Francia, Italia e Spagna. “Il distacco dei lavoratori rappresenta uno strumento importantissimo di realizzazione della mobilità, che costituisce il carburante indispensabile per alimentare lo sviluppo dell’Unione Europea”, ha detto Vittimberga. Perché questa libertà sia “reale, accessibile ed equa”, ha aggiunto, “occorre una rete di protezione fondata sul coordinamento, per evitare che un lavoratore subisca una doppia contribuzione o, al contrario, una scopertura assicurativa”. Al centro del confronto c’è la digitalizzazione dei documenti portabili, a partire dal modello A1: in Europa se ne emettono 5,6 milioni ogni anno. L’INPS rilascia il documento ed è tra i pionieri della sua versione digitale dal 2021. Lo sguardo è rivolto anche a ESSPASS (European Social Security Pass), il progetto dell’Unione Europea per la verifica digitale dei diritti di sicurezza sociale: potrà essere realizzato solo dopo l’entrata in vigore del relativo regolamento europeo, oggi allo stadio di proposta della Commissione. Per l’Italia il Direttore Generale ha indicato due traguardi. Il primo è l’integrazione nativa nell’IT Wallet tramite l’app IO, “grazie alla quale il cittadino italiano troverà i propri diritti previdenziali transfrontalieri nello stesso spazio digitale in cui custodisce già gli altri documenti attivi”. Il secondo è la lotta all’irregolarità: “Si punta a un deciso contrasto al dumping sociale e al lavoro irregolare grazie alla verifica istantanea transfrontaliera, che permetterà di capire in pochi secondi se l’azienda sta pagando regolarmente i contributi, a tutela della dignità del lavoro”. Vittimberga ha concluso: “La conoscenza e la fiducia sono alla base di un mercato unico europeo sempre più orientato alla crescita, alla competitività e alla coesione sociale”.(Inform)
