Presentato a Roma il Rapporto Italiani nel Mondo 2026 dalla Fondazione Migrantes: sono 6.630.284 i cittadini italiani residenti all’estero iscritti all’Aire al 1°gennaio 2026
ITALIANI ALL’ESTERO
ROMA – E’ stato presentato questa mattina presso la Camera di Commercio di Roma, nella splendida sala del Tempio di Vibia Sabina e Adriano, il RIM – Rapporto Italiani nel Mondo 2026, curato dalla Fondazione Migrantes. Puntuale come oramai avviene da 21 anni, infatti è dal 2006 che l’Organismo Pastorale della CEI con il RIM ‘fotografa’ gli italiani che vivono fuori dai confini nazionali, nella 21 regione come viene definita. Un lavoro interessante “una operazione culturale importante” come l’ha definita la curatrice, o caporedattrice, Delfina Licata. Ogni edizione è un’interessante scoperta. Con questa possiamo constatare che sono 6.630.284 i cittadini italiani residenti all’estero iscritti all’Aire al 1°gennaio 2026. Dalla prima Edizione del RIM (20 anni), sono più che raddoppiati. Infatti nel 2006 erano poco più di 3,1 milioni, solo nell’ultimo anno la crescita è stata del 3,4%, con oltre 217 mila nuovi iscritti. L’edizione del RIM 2026 dedica particolare attenzione al legame tra mobilità, lavoro e trasformazioni sociali, con lo speciale “Lavorare lontano, costruirsi altrove”. Se, infatti, nell’edizione del 2025, il Rapporto ha provato a dimostrare perché le italiane e gli italiani che lasciano il Paese non sono né “cervelli” né “in fuga”, quest’anno gli autori spiegano quali sono i lavori che queste persone svolgono, tra opportunità e fragilità, che non mancano nemmeno per gli altamente qualificati. Una mobilità confermata anche dai dati Istat. Infatti nel 2025 gli espatri di cittadini italiani sono stati 109.004 (il 57,3% ha tra 20 e 39 anni), mentre i rimpatri sono stati 56.451. Rispetto a 10 anni fa gli espatri sono cresciuti del 6,6%, ma i rientri aumentano ancora di più (+88%), anche se il fenomeno migratorio è ancora molto forte in alcune regioni, come Molise, Basilicata e Calabria. Nello speciale di questa edizione 2026 ci sono 21 schede, che descrivono la situazione in 24 Paesi di emigrazione con interessanti focus sulle aree di nuova emigrazione, come ad esempio il Messico e gli Emirati Arabi Uniti. Ma l’Europa continua a essere il principale continente di destinazione e ospita oltre la metà degli italiani che risiedono all’estero. Quest’anno spicca un dato interessante: la Spagna è diventata una delle mete simbolo della nuova mobilità italiana, posizionandosi al secondo posto (dopo la Germania) tra le mete di destinazione in assoluto. Gli espatri verso il paese iberico sono quasi triplicati negli ultimi cinque anni, nel luglio 2026 risultano iscritti al sistema previdenziale spagnolo oltre 223 mila lavoratori italiani, segno di una presenza ormai strutturale. Aumentano poi i cittadini italiani nati all’estero: nel 2015 rappresentavano il 22,8% degli italiani nel mondo, nel 2025 sono diventati il 34% del totale. Oggi, dunque, più di un emigrato italiano su tre è nato fuori dall’Italia, con una crescita del 59% in 10 anni. Anche nei rimpatri si ha una crescente incidenza, passando dal 32,2% al 38,8%. Dati – spiega il Rapporto – che raccontano un’Italia sempre più transnazionale e multiculturale, nella quale le categorie tradizionali di origine, appartenenza e mobilità appaiono sempre meno sufficienti a descrivere la realtà. Tra i temi trattati dal Rapporto anche come il lessico del lavoro cambia insieme alle professioni. Parole ed espressioni consuete come “posto fisso” sono quasi oggetti da museo. Se nel Novecento ci si riferiva a “carriera”, “anzianità” e “diritti acquisiti”, emergono oggi termini che riflettono nuovi percorsi professionali e nuove aspettative: “progetto personale”, “reputazione”, “competenze trasferibili”, “work-life balance”. Il cambiamento lessicale è il segnale di una trasformazione più profonda, delle strutture e della cultura, che tocca il modo in cui le persone concepiscono il proprio rapporto con il lavoro e la vita. Per le nuove generazioni il lavoro continua a essere fondamentale, ma non rappresenta più l’unico elemento identitario. Ci si trasferisce all’estero sempre più spesso in cerca di riconoscimento professionale e migliore qualità della vita, oltre che per motivazioni economiche. Alla presentazione sono intervenuti, Il Direttore Generale della Fondazione Migrantes Mons. Pierpaolo Felicolo, il Vicepresidente della camera di Commercio Filippo Tortoriello, Il Vicedirettore della Fondazione Migrantes don Valerio Bersano, la curatrice del RIM Delfina Licata e Paolo Pagliaro, Direttore dell’Agenzia Stampa 9Colonne. Per la Tavola Rotonda dal titolo “Lavorare Lontano, costruirsi un Futuro” sono intervenuti. Gianluca Lodetti (Inas-Cisl) ; Alfonso Luzzi (MCL); Michele Pagliaro (INCA-CGIL) ; Paolo Ricotti (Patronato ACLI); e Antonio Duranti (Ital-UIL).
Ha in primo luogo preso la parola il Vicepresidente Filippo Tortoriello, che dopo aver portato il saluto del Presidente Lorenzo Caldemanti e dell’intera istituzione camerale, ha affermato: “Ho letto con particolare interesse la sintesi del rapporto 2016. Mi sembra importante sottolineare che non siamo di fronte a una semplice raccolta di dati sull’immigrazione. Il rapporto propone una chiave di lettura dell’Italia contemporanea, un paese in cui le persone, competenze e relazioni si estendono per oltre i confini nazionali. Ed è significativo che quest’anno lo speciale sia dedicato a ‘lavorare lontano costruirsi altrove’. Tortoriello ha poi rilevato come dal Rapporto emergano vari aspetti: la dimensione strutturale del fenomeno emigratorio, che appare ormai come una trasformazione profonda della nostra società, il cambiamento dei protagonisti e della forma di mobilità, accanto a lavoratori meno qualificati, troviamo ricercatori, tecnici, professionisti, imprenditori, persone del personale sanitario e studenti, e il fatto che ormai si parli non solo di mobilità delle persone ma anche competenze. “L’internazionalizzazione delle aziende – ha aggiunto Tortoriello- porta ingegneri, manager, tecnici e specialisti a operare in mercati diversi, mantenendo legami con le imprese italiane. Il lavoro italiano nel mondo diventa così, come emerge dalle riflessioni conclusive della ricerca, una rete di persone, imprese, conoscenze e relazioni.. La mobilità internazionale – conclude – può essere un’opportunità che arricchisce le persone, favorisce l’innovazione, apre nuovi mercati e rafforza la presenza economica e culturale dell’Italia nel mondo”. A seguire l’intervento del Vicedirettore don Valerio Bersano che, oltre a ringraziare tutti quelli che hanno contribuito a questo progetto, si è soffermato sui temi introdotti da questa edizione del RIM : opportunità, sostenibilità sociale e mobilità in tutte le sfumature. “La ricerca – ha rilevato Bersano – non nasce da uno sguardo isolato, È il risultato della collaborazione tra studiosi, ricercatori, università, istituzioni, associazioni, operatori e persone che vivono direttamente le esperienze di mobilità. È un patrimonio costruito nel tempo grazie a competenze diverse e a una rete di relazioni che attraversa l’Italia e i 5 continenti coinvolgendo molti paesi. A tutte queste persone va il nostro ringraziamento. Il loro impegno permette alla Fondazione Migrantes di continuare a offrire uno strumento di approfondimento che non si limita a descrivere la realtà, ma prova anche a porre domande e a stimolare responsabilità”. Con l’intervento “Addio Posto fisso. Le parole del lavoro cambiano pelle” di Paolo Pagliaro, curatore anche del video “Rapporto Italiani nel Mondo 2026”, ci si è addentrati nel lessico delle parole che descrivono il lavoro. Tra i cambiamenti segnalati del Rapporto c’è anche quello che riguarda le parole del lavoro. Seguendo la traccia dei giovani italiani che emigrano, l’indagine ha rilevato la presenza di parole nuove, parole che invecchiano bene e altre che si sono invece consumate nell’arco di una generazione. Posto fisso – ha rilevato Pagliaro – è una di queste. Fino a poco tempo fa indicava un traguardo, oggi è quasi un termine onorevole, evocato sempre meno come reale orizzonte esistenziale, che sembra più spesso usato in torno ironico o nostalgico. Contrapposto a flessibilità, posto fisso suona ormai come un rimprovero, un sinonimo di pigrizia, un’ambizione disdicevole. Ma la sorpresa, sfogliando le pagine del rapporto dedicate ai giovani immigrati, è che per loro la certezza dell’occupazione è tornata invece ad essere un valore, sia pure con altri nomi. Il Novecento parlava di impiego, anzianità, pensione. Negli anni ’90, con la riforma del mercato del lavoro e i contratti atipici, entrava nel lessico comune una parola nuova, precariato. Ma oggi sono proprio i più giovani a riscoprire il bisogno di un ancoraggio più sicuro. La chiamano stabilità. E senza stabilità non c’è il mutuo, senza mutuo non c’è la casa, e senza casa non c’è la famiglia. Per quanto riguarda invece la parola mobilità Pagliaro ha aggiunto: un tempo era una valigia di cartone, oggi è una voce del curriculum. Dovendo dargli un titolo, il Rapporto propone di cambiare le parole: non cervelli in fuga, ma talenti che scelgono. E fa notare che si tratta di una mobilità sempre più circolare: si parte, si ritorna, si riparte. Le parole, come sappiamo, orientano il giudizio. Fuga di cervelli e talenti che scelgono descrivono uno stesso fenomeno, ma nel primo caso vediamo una ferita, nel secondo una decisione consapevole. “L’Italia delle mobilità: persone, lavoro e territori in movimento” questo l’intervento della curatrice Delfina Licata che ha voluto ragionare sul segreto della longevità del RIM. “Tra i fattori più immediati – ha esordito – c’è sicuramente la presenza della Fondazione Migrantes a capo di questo progetto. Una Chiesa italiana che da sempre ha a cuore le persone migranti e che, attraverso la Fondazione Migrantes, ha la possibilità di occuparsi di ricerca sulla mobilità umana. Poi tra gli aspetti meno visibili del RIM, vi è la comunità transnazionale , quella degli studiosi certamente, ma anche quella delle strutture italiane e straniere, pubbliche e private, che ruotano intorno al Rapporto Oggi il RIM è un patrimonio collettivo a cui tutti sentiamo di appartenere al di là del luogo del mondo in cui viviamo e operiamo o della struttura che rappresentiamo. E ogni anno l’intento è quello di ampliare, di condividere, di aprirsi a più realtà e a più voci”. “Sappiamo ancora poco – ha poi sottolineato Licata – dell’Italia lontana dall’Italia, e quello che sappiamo è ancora troppo parziale. Certamente la nostra presenza ufficiale all’estero è più che raddoppiata negli ultimi venti anni. Certamente grazie all’Istat, ai suoi dati e alle sue ricercatrici e ricercatori conosciamo il flusso della popolazione italiana in movimento. Sappiamo, ad esempio, che non possiamo non partire dalla mobilità interna per capire le partenze verso l’estero. E così realizziamo che negli ultimi dieci anni (2015-2025) oltre 1 milione di italiani si sono spostati dal Mezzogiorno al Centro Nord. Di questi, la metà (545 mila) ha tra i 25 e i 39 anni e quasi la metà (47%) è laureata”. “Ma sappiamo anche che ogni anno sono oltre 100 mila gli espatri, italiani che si trasferiscono fuori dei confini nazionali. Nell’ultimo anno 109 mila mentre ne sono rientrati 56 mila. Si registra un calo nelle uscite anche se è troppo presto e troppo contingente il decremento degli espatri, per parlare di frenata”. “Se l’Istat – ha continuato la sociologa – ci racconta il movimento, l’Aire ci descrive le caratteristiche della ventunesima regione di Italia, e così veniamo a sapere che le cittadine italiane residenti all’estero sono cresciute più degli uomini spingendo noi ricercatori e ricercatrici a scoprire come le fragilità del Paese toccano in particolar modo le donne e spingono quest’ultime a guardare altrove per superare le maggiori disuguaglianze con le quali si confrontano in Italia”. Licata ha poi ricordato che il 70% delle iscrizioni recenti all’Aire coinvolgono l’Europa, ma le 197 destinazioni differenti raccontano storie nelle storie: Paesi quali Argentina, Brasile, Stati Uniti, Australia, Canada ma anche Germania, Svizzera, Francia e Belgio custodiscono la storia delle grandi ondate migratorie italiane; ancora Germania, Svizzera e Francia, Belgio, Danimarca, Regno Unito proiettano l’Italia nella storia dell’Europa unita. E poi ci sono le nuove frontiere l’Oriente la Cina, gli Emirati Arabi. Arrivi da altri Paesi e continenti, partenze e ritorni di italiani, ripartenze di italiani con e senza background migratorio. La sociologa si è poi soffermata sui dati forniti dall’INPS che raccontano questo volto internazionale dell’Italia. 315 mila pensioni pagate all’estero nel 2025: molte ancora, ma in forte diminuzione, pagate nei paesi della Vecchia emigrazione italiana, altrettante in costante e celere aumento, pagate nei paesi della nuova mobilità italiana e nei Paesi di provenienza degli immigrati in Italia che, nel frattempo, hanno fatto rientro a casa: Asia, (+16,4%), Africa (+8,7%), Europa (+6,5%).
A seguire la tavolo rotonda coordinata da Roberta Ammendola (giornalista e conduttrice Rai) sul tema “Lavorare Lontano, costruirsi un Futuro”. E’ in primo luogo intervenuto Gianluca Lodetti (Responsabile del Coordinamento Area Estero e politiche internazionali Inas – Cisl) che ha sottolineato come il volto dell’emigrazione sia oggi cambiato, con figure di professionisti che si spostano in vari Paesi per motivi di lavoro, ma anche con la permanenza di un’emigrazione caratterizzata da un’assenza di istruzione superiore e quindi con uno spazio di vulnerabilità molto amplio, anche se il poter contare su un’adeguata qualificazione professionale non mette di per sé al riparo dalla precarietà. “Ecco perché ritengo che oggi – ha aggiunto Lodetti – la cosa fondamentale sia quella della portabilità dei diritti, cioè della continuità del riconoscimento dei diritti, perché la mobilità può essere sì una possibilità straordinaria, ma non deve diventare una condizione nella quale il lavoratore perda progressivamente i propri riferimenti e tutele”. “Come Patronati – ha inoltre sottolineato Lodetti – il nostro compito è quello di fare in modo che nessuno debba ricominciare da zero, perché ogni volta che si cambia Paese, lavoro e sistema previdenziale si creano dei vuoti, dove le persone vengono lasciate a se stesse. Su questo punto c’è un grande bisogno di tutela. La vera sfida – ha aggiunto– è quello di fare in modo che la precarietà del lavoro non diventi volatilità dei diritti, nel senso di una loro frammentazione e perdita”. Lodetti ha anche ricordato come gli italiani all’estero, sia nella loro mobilità circolare che di permanenza all’estero, siano portatori di competenze, conoscenza innovazione. Alfonso Luzzi (Presidente MCL) si è invece detto colpito sia dall’incremento del numero delle donne laureate che emigrano all’estero, una mobilità che viene interpretata come ricerca di pari opportunità all’interno del mondo del lavoro , sia dal persistente flusso migratorio all’interno dell’Italia a verso l’estero. Due mobilità, quest’ultime , che appaiono complementari. Luzzi ha evidenziato come la diaspora verso l’estero sia motivata anche dalla ricerca dei migliori salari che vengono offerti nel resto d’Europa. Un fenomeno che per Luzzi potrebbe essere arginato attraverso il varo di norme che rendano più attrattive le aziende italiane, favorendo quindi il rientro dei giovani. Dal canto suo Michele Pagliaro, (Presidente Inca – Cgil), ha parlato della necessità di tutelare i diritti di chi si pone in mobilità e dell’importanza del diritto alla “restanza”, che va garantito anche attraverso un miglioramento dei servizi sui territori come, sanità, scuola, università e asili. Pagliaro, dopo aver evidenziato che lavorare all’estero dovrebbe essere una scelta e non una necessità, si è anche soffermato sulla catastrofe di Marcinelle, rilevando come questa tragedia non sia solo memoria, ma un paradigma che lega il sacrificio degli italiani alla questione della sicurezza sul lavoro e alla costruzione di quell’Europa sociale che facciamo fatica a vedere. Da segnalare anche la riflessione di Paolo Ricotti, (Presidente Patronato ACLI), che ha sottolineato l’importanza del rapporto tra la Migrantes e le Acli e ha criticato la politica che non riesce a valorizzare gli italiani all’estero Ricotti, dopo aver ricordato che l’Italia è un Paese non statico ma in mobilità, ha spiegato che il lavoro svolto dai Patronati riguarda anche l’accompagnamento delle persone durante la loro migrazione a tutela dei i loro diritti. Ricotti ha inoltre evidenziato come la migrazione di oggi sia perlopiù solitaria e alla ricerca di opportunità personali, al contrario della mobilità del passato legata la modello collettivo. Nel suo intervento Antonio Duranti (Ital Uil) ha parlato dell’esigenza di intervenire preventivamente, a sostegno dei giovani che partono, prima che i problemi possano affacciarsi. Duranti ha anche sottolineato l’importanza dei Patronati che, essendo un presidio sociale, possono operare a tutela dei diritti. “L’obiettivo per il futuro, – ha aggiunto – è seguire il flusso migratorio e tutelare e garantire i diritti delle persone che sono all’estero. Quindi la sfida non è impedire agli italiani di partire, ma garantire opportunità, diritti e possibilità di tornare”.
A chiusura dei lavori è intervenuto il Direttore Generale della Fondazione Migrantes Mons. Pierpaolo Felicolo. “Quando nel 2006 la Fondazione Migrantes – ha ricordato Felicolo – avviò questa pubblicazione, lo fece nella convinzione che non fosse possibile comprendere pienamente l’Italia senza guardare anche agli italiani che vivono altrove. Una convinzione che oggi appare ancora più attuale. L’Italia continua a partire. Continua a muoversi. Continua a costruire legami con il mondo. E lo fa attraverso persone, famiglie, giovani, professionisti, studenti, lavoratori, pensionati, cittadini che scelgono di trasferirsi, che rientrano, che si spostano più volte, che mantengono relazioni e appartenenze anche a grande distanza. È questa realtà complessa che il Rapporto Italiani nel Mondo racconta da ventuno anni. Dietro ogni partenza c’è una storia; dietro ogni scelta di trasferirsi c’è spesso un progetto di vita, una ricerca di dignità, di riconoscimento, di futuro. Partire significa anche vivere lontano dagli affetti, imparare a conoscere un’altra società, confrontarsi con una lingua e una cultura differenti, costruire nuove relazioni, affrontare difficoltà e, talvolta, sperimentare solitudine e distanza. Significa, soprattutto, – ha aggiunto- provare a costruirsi altrove senza necessariamente smettere di appartenere al luogo dal quale si è partiti. Partire non significa necessariamente ‘lasciare’. E vivere lontano non significa “interrompere” ogni legame con il proprio Paese. La mobilità contemporanea ci obbliga a superare una rappresentazione troppo semplificata. Non esiste soltanto chi parte e chi resta. Esistono persone che appartengono a più luoghi, che costruiscono relazioni transnazionali, che mantengono rapporti familiari, culturali, sociali e affettivi con l’Italia, pur avendo trovato altrove la propria casa. Esistono italiani che vivono all’estero da molti anni e che continuano a sentirsi parte della comunità nazionale. Esistono giovani che partono per un’esperienza temporanea e scoprono poi che quella esperienza diventa una scelta di vita. Esistono famiglie che si trasferiscono insieme, altre che rimangono divise tra Paesi diversi. Esistono persone che rientrano, portando con sé competenze, esperienze, relazioni e uno sguardo nuovo sul proprio territorio di origine”. Per Felicolo queste storie, traiettorie e percorsi molteplici e incrociati “ci raccontano che è attraverso gli incontri e le esperienze che ci costruiamo, ci arricchiamo e ci trasformiamo. E ci ricordano che l’Italia non coincide soltanto con i suoi confini geografici. In questa prospettiva, il Rapporto Italiani nel Mondo non è soltanto una pubblicazione statistica o una raccolta di studi sull’emigrazione. È, come detto, uno strumento per conoscere meglio il nostro Paese. Il Rapporto ci aiuta a leggere una parte dell’Italia che spesso rimane ai margini del dibattito pubblico; ma soprattutto ci invita a cambiare prospettiva: non guardare agli italiani all’estero come a persone che semplicemente non sono più qui, bensì come a cittadini che continuano a partecipare, in forme diverse, alla vita del Paese”. Secondo Felicolo inoltre non dobbiamo leggere la mobilità italiana “soltanto attraverso il numero delle partenze e degli arrivi, ma dobbiamo interrogarci anche su ciò che accade prima della partenza, durante l’esperienza all’estero e dopo, quando i legami continuano a vivere e a trasformarsi. È una riflessione – aggiunge – che interpella direttamente le istituzioni, la società civile e le comunità ecclesiali. Ci chiede di domandarci se il nostro Paese sia capace di accompagnare le scelte delle persone, di valorizzare le loro esperienze, di mantenere aperti i canali di relazione con chi vive all’estero e di creare condizioni affinché ciascuno possa scegliere liberamente dove costruire il proprio futuro. Non si tratta di considerare ogni partenza come una perdita, né di idealizzare la mobilità come se fosse sempre e comunque un’esperienza positiva. Partire può essere una scelta desiderata e consapevole. Ma può anche essere una scelta condizionata dalla mancanza di opportunità, dalla difficoltà di trovare un proprio spazio, dalla necessità di cercare altrove ciò che non si riesce a trovare nel proprio Paese. La libertà di muoversi – conclude – è quindi un valore. Ma altrettanto importante è la libertà di poter restare, di poter tornare, di poter scegliere senza sentirsi costretti dalle circostanze”. (Nicolina Di Benedetto- Inform)
