Inaugurata a Roma l’Accademia INPS: un passo verso l’alta formazione e la cultura previdenziale
SOCIETA’
ROMA Ieri, nel cuore del quartiere Garbatella, a Palazzo Mazzoni, a Roma, è stata inaugurata l’Accademia INPS, un polo di formazione e promozione della cultura previdenziale. L’evento ha rappresentato un momento significativo per l’Istituto. A tagliare il nastro il Cardinale Angelo Comastri che ha impartito la benedizione all’edificio. Le numerose personalità intervenute hanno sottolineato il valore strategico di questa iniziativa, che si pone l’obiettivo di promuovere competenze, innovazione e cultura previdenziale, contribuendo alla crescita del personale INPS e al miglioramento del sistema di welfare italiano. Il presidente dell’INPS, Gabriele Fava, ha evidenziato come l’istituzione dell’Accademia abbia segnato una svolta decisiva per il futuro dell’Istituto. Secondo Fava, la formazione non è più una scelta, ma una necessità strategica, fondamentale per affrontare le sfide del domani. Ha sottolineato, inoltre, che l’Accademia non si limita a un semplice aggiornamento professionale, ma rappresenta un vero e proprio investimento sul talento e sulle competenze delle persone, con l’obiettivo di creare una nuova generazione di professionisti in grado di generare valore pubblico. Ha ricordato, infine, il significato simbolico di Palazzo Mazzoni, sede della nuova Accademia, descrivendolo come un ponte tra passato e futuro, capace di rappresentare la crescita e l’evoluzione dell’Istituto. Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Marina Elvira Calderone, ha sottolineato l’importanza della formazione come strumento per costruire il futuro del Paese, affermando che l’Accademia avrà un ruolo cruciale non solo per i dirigenti e il personale INPS, ma per l’intera pubblica amministrazione, offrendo percorsi formativi in grado di garantire occupabilità e crescita professionale. Calderone ha inoltre ricordato che l’INPS è il più grande istituto di previdenza e assistenza d’Europa, con oltre 470 prestazioni gestite, e che per garantire un servizio efficace e innovativo è fondamentale investire nella formazione continua e nelle competenze dei dipendenti. Il direttore generale dell’INPS, Valeria Vittimberga, ha definito l’Accademia un polo di alta formazione, nato per promuovere la cultura previdenziale e creare una connessione tra INPS, università e mondo accademico. Ha evidenziato, inoltre, la volontà di formare esperti in grado di contribuire al dibattito sulla previdenza, superando il ruolo puramente esecutivo dell’INPS per trasformarlo in un soggetto attivo nella definizione delle politiche previdenziali. Secondo Vittimberga, la conoscenza dei diritti previdenziali e lavorativi rappresenta un elemento essenziale per la cittadinanza attiva, contribuendo alla costruzione di una società più consapevole e informata. Il Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, ha definito la nascita dell’Accademia una buona notizia per il Paese, sottolineando come l’INPS, in quanto pilastro fondamentale del welfare, abbia il dovere di investire sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze del proprio personale. Ha sottolineato, inoltre, il valore strategico della formazione nella modernizzazione della pubblica amministrazione, ricordando che fino al 2022 i dipendenti pubblici ricevevano in media solo sei ore di formazione all’anno, mentre oggi si punta ad almeno 40 ore annue, grazie a nuove direttive ministeriali. Roberto Ghiselli, presidente del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza INPS, ha posto l’accento sulla cultura previdenziale come elemento fondamentale per il rafforzamento dei diritti di cittadinanza. Secondo Ghiselli, parlare di previdenza significa coinvolgere tutte le generazioni, con particolare attenzione ai più giovani, affinché comprendano l’importanza di una pianificazione previdenziale consapevole. Il sottosegretario di Stato al Ministero dell’Istruzione e del Merito, Paola Frassinetti, ha sottolineato il legame tra l’Accademia INPS e il mondo della scuola, evidenziando l’importanza di sensibilizzare i giovani sui temi previdenziali fin dalla loro formazione scolastica. Secondo Frassinetti, la conoscenza dei meccanismi del welfare e della previdenza rappresenta una competenza essenziale per i ragazzi, aiutandoli a comprendere il contesto sociale ed economico in cui si inseriranno nel mondo del lavoro. Cristina Deidda, direttore centrale formazione e Accademia INPS, ha ribadito che la nascita dell’Accademia è stata il risultato di una precisa scelta normativa, concretizzatasi in una serie di iniziative di alta formazione, per rafforzare la cultura previdenziale. Deidda, ha infine evidenziato, come l’Accademia rappresenti un momento di svolta per l’INPS, ponendosi come centro di eccellenza per la crescita professionale e la diffusione di conoscenze specialistiche nel settore previdenziale. La riqualificazione di Palazzo Mazzoni è stata curata dall’Ing. Gennaro Langella, coordinatore generale tecnico edilizio dell’INPS, in collaborazione con l’Arch. Wittfrida Mitterer. L’inaugurazione, coordinata dal direttore della comunicazione INPS, Diego de Felice, è stata anche l’occasione per ammirare e commentare i numerosi capolavori artistici che fanno parte della collezione dell’Istituto. (inform)
