Fabrizio Spada: Concorsi Epso, opportunità di lavoro con le Istituzioni europee
COMMISSIONE EUROPEA
Da “Le 12 Stelle”, newsletter della Rappresentanza a Milano
MILANO – Il personale dell’Unione europea è composto da funzionari, provenienti da diversi ambienti culturali, educativi e professionali. Ciò che li accomuna sono l’ambizione e la dedizione al progetto europeo. Il sito dell’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) è una risorsa essenziale da consultare periodicamente per coloro che ambiscono ad una carriera nelle Istituzioni europee. L’EPSO è l’organo responsabile del processo di selezione per lo staff dell’Unione europea, che garantisce un concorso altamente competitivo totalmente basato sul merito, tramite il quale i candidati sono selezionati in base alle capacità e conoscenze necessarie per una carriera nelle Istituzioni.
EPSO si occupa principalmente di selezionare lo staff permanente, pur offrendo anche un database di posizioni a breve termine. Diversi sono i tipi di posizioni permanenti offerte all’interno delle istituzioni: dallo staff tecnico, ai traduttori e linguisti, agli assistenti, fino ai ruoli più manageriali degli Amministratori. Vi si accede non solo con la laurea, ma anche con il diploma di scuola secondaria superiore.
Il 13 marzo sarà pubblicato il bando di concorsi per gli amministratori (AD) e il 20 marzo quelli per amministratori di audit (controllo). Le posizioni offerte sono di diversa natura (IT, Comunicazione, Finanza, ICT, Legge, Amministrazione Pubblica, Relazioni Esterne), per cui si richiede competenze e conoscenze specifiche. Ad ogni modo è necessario controllare i criteri di selezione e di eleggibilità. Gli amministratori audit ricoprono un ruolo prezioso all’interno dell’organizzazione. Si occupano, infatt,i di monitorare il funzionamento del complesso sistema dell’Unione europea, esaminando i processi di gestione finanziaria, supervisionando le ispezioni e migliorando il sistema di controllo. Per queste posizioni è necessario dimostrare una buona padronanza di almeno due lingue europee (una delle quali deve essere l’inglese, il francese o il tedesco) e aver conseguito (o conseguire entro l’anno) una laurea.
Sono invece in chiusura i bandi per delle posizioni nel campo dell’edilizia e della costruzione. Per questi ultimi, si ricerca personale tecnico altamente qualificato nel campo degli impianti condizionatori, ingegneri elettromeccanici e elettrici, architetti e disegnatori di interni, gestione di progetti, salute e sicurezza/igiene, sicurezza. Le posizioni aperte prevedono mansioni di tipo manageriale, esecutivo, di supervisione e monitoraggio. Inoltre si richiede esperienza in amministrazione, gestione finanziaria, competenze informatiche. Criteri essenziali per candidarsi sono: essere cittadini di uno Stato membro, avere discreta dimestichezza con due lingue ufficiali dell’UE, di cui una deve essere inglese, francese o tedesco, avere tre anni di esperienza professionale e un diploma post-superiore attinente alla posizione o sei anni di esperienza professionale e diploma superiore adeguato. I candidati selezionati saranno dislocati a Bruxelles o Lussemburgo, seguiranno uno schema di 40 ore lavorative settimanali; è possibile candidarsi solo ad una posizione, entro il primo aprile 2014 alle ore 12.(Fabrizio Spada*-Le 12 Stelle/Inform)
*Direttore della Rappresentanza a Milano della Commissione Europea
