in arrivo 171 assunzioni nei Centri per l’Impiego del Veneto
LAVORO
Le domande di partecipazione devono pervenire entro l’11 luglio
VENEZIA – Prosegue il piano di rafforzamento dei Centri per l’Impiego avviato dalla Regione del Veneto nel 2018 con l’obiettivo di soddisfare i fabbisogni di personale del sistema pubblico per l’impiego, anche in vista delle nuove politiche nazionali, e dare risposte adeguate ai disoccupati presenti sul territorio regionale.
Sono stati pubblicati in Gazzetta Ufficiale gli avvisi relativi ai bandi di concorso pubblico indetti da Veneto Lavoro per l’assunzione di n. 171 posti relativi a diversi profili professionali, la maggior parte dei quali inerenti la figura di operatore del mercato del lavoro. Nello specifico sono previste 87 assunzioni a tempo indeterminato, di cui 50 in categoria C e 37 in categoria D, e 84 assunzioni a tempo determinato, di cui 54 in categoria C e 30 in categoria D, per i seguenti profili: Specialista Amministrativo Contabile, Specialista in Mercato e servizi per il Lavoro, Specialista Informatico Statistico, Specialista Informatico, Analista del Mercato del Lavoro, Specialista Comunicazione, Specialista nei Rapporti con i Media, Istruttore Amministrativo Contabile, Operatore Mercato del Lavoro, Tecnico Informatico Statistico e Tecnico Informatico.
Le assunzioni fanno riferimento al “Piano dei fabbisogni di personale per il triennio 2019-2021” di Veneto Lavoro, adottato il 17 maggio scorso. Il Piano rappresenta lo strumento programmatico, di natura flessibile, che rileva le effettive esigenze di reclutamento e gestione delle risorse umane necessarie all’organizzazione di Veneto Lavoro, al fine di ottimizzare l’impiego delle risorse pubbliche disponibili e perseguire i principi di buona amministrazione, efficienza, efficacia ed economicità dell’azione amministrativa.
L’obiettivo per il prossimo triennio è quello di assumere personale quantitativamente e qualitativamente in grado di garantire il raggiungimento di livelli essenziali delle prestazioni, anche in riferimento alle politiche statali e regionali messe in campo in questi anni. Con l’introduzione del Reddito di Cittadinanza, ad esempio, i Centri per l’Impiego sono chiamati a svolgere una precisa attività relativa alla presa in carico, alla verifica dell’occupabilità, alla ricerca delle opportunità di lavoro e alla condizionalità, che produrrà un incremento dell’utenza dei CPI e che presuppone un piano di potenziamento degli stessi.
Il testo integrale di tutti i bandi, l’indicazione dei requisiti, le modalità di partecipazione e tutte le altre informazioni relative alle procedure concorsuali sono disponibili sul sito di Veneto Lavoro, www.venetolavoro.it, nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso. Le domande di partecipazione devono pervenire entro l’11 luglio 2019. (Inform)
