Il 19 marzo a Budapest l’incontro sulla storia dell’Eni “Il cane a sei zampe. Un simbolo tra memoria e futuro”
APPUNTAMENTI
Nell’ambito del ciclo “Le imprese italiane in Ungheria si raccontano”
L’iniziativa è promossa dall’Istituto Italiano di Cultura di Budapest in collaborazione con la Camera di Commercio Italiana per l’Ungheria
BUDAPEST – Alle ore 18 del 19 marzo si terrà presso l’Istituto Italiano di Budapest l’incontro sulla storia dell’Eni dal titolo “Il cane a sei zampe. Un simbolo tra memoria e futuro”. L’appuntamento, promosso dall’Istituto Italiano di Cultura di Budapest in collaborazione con la Camera di Commercio Italiana per l’Ungheria, fa parte del ciclo di incontri sul tema “Le imprese italiane in Ungheria si raccontano”. Storie di passione e di professionalità attraverso il racconto di chi queste aziende le rappresenta e di chi le fa vivere e prosperare tenendo viva l’immagine di un’Italia dinamica e fattiva. Partecipa all’incontro, che potrà essere seguito solo su prenotazione (iicbudapest@esteri.it), Fabrizio Dassogno, presidente Tigáz Zrt.
“La storia di Eni e del suo marchio, dalle origini fino al più recente restyling, – spiega la nota – racconta e rispecchia alcuni decenni durante i quali l’inconfondibile cane a sei zampe, che caratterizza visivamente tutte le attività dell’azienda, è diventato un tratto distintivo del territorio italiano. Insomma, la storia di Eni è la storia di una grande azienda che ricalca le tappe significative, i fatti storici, i mutamenti che l’Italia ha vissuto dagli anni Cinquanta sino ai giorni nostri. Dalle bombole per il gas domestico alla benzina per le nuove automobili ai motel per le autostrade, dopo la guerra Eni ha dato agli italiani l’energia necessaria per ripartire. Eni, oggi, è una delle maggiori aziende energetiche integrate al mondo e opera nelle attività del petrolio e del gas naturale, della generazione e commercializzazione di energia elettrica, della petrolchimica e dell’ingegneria e costruzioni, in cui vanta competenze di eccellenza e forti posizioni di mercato a livello internazionale. E’ presente in 85 paesi con 82.300 dipendenti. Ogni azione dell’azienda è caratterizzata dal forte impegno per lo sviluppo sostenibile: valorizzare le persone, contribuire allo sviluppo e al benessere delle comunità nelle quali opera, rispettare l’ambiente, investire nell’innovazione tecnica, perseguire l’efficienza energetica e mitigare i rischi del cambiamento climatico”. (Inform)
