Dl Rilancio, coordinamento Esteri del sindacato Confsal-Unsa sull’accoglimento dell’Odg che impegna il Governo a incrementare personale a contratto e a ripristinare concorsi
SINDACATI
ROMA – L’accoglimento dell’ODG a prima firma dell’on. Nissoli a sostegno della categoria degli impiegati a contratto rappresenta una premessa di speranza per i prossimi step legislativi poiché interviene sia sull’incremento del contingente sia sull’ipotesi di ripristinare le modalità introdotte dalla legge 442 del 2001, che prevedeva percorsi concorsuali specifici per gli impiegati a contratto in un’ottica di piena valorizzazione delle risorse e delle expertise già operative nelle strutture oltre confine”. Così, in una nota, il coordinamento Esteri del sindacato Confsal-Unsa. Infatti -–prosegue il comunicato sindacale- il Governo si è impegnato a prevedere sia un incremento del personale a contratto, al fine di garantire il sostegno all’esportazione e all’internazionalizzazione delle imprese nonché il rilancio dell’economia sia a prevedere, con percorsi concorsuali ad hoc che ricalchino la ratio della legge 442 del 2001, l’immissione nei ruoli dei predetti dipendenti, in aggiunta a quanto già previsto dal piano assunzionale del MAECI e con conseguente aumento della relativa pianta organica.
Con fiducia accogliamo questa apertura restando vigili e attenti e sollecitando, proprio in ossequio all’impegno del Governo, il deposito della proposta di legge da noi elaborata in materia di immissione nei ruoli del MAECI degli impiegati a contratto, poiché riteniamo che i tempi siano maturi per una ottimizzazione delle risorse umane che sia funzionale alle rinnovate esigenze dell’Amministrazione, soprattutto in una fase emergenziale come quella in atto.
Riteniamo che l’accoglimento dell’Odg debba leggersi in combinato disposto con la seconda lettura del provvedimento di riforma del titolo VI del dpr 18 del 67 (Legge Ciprini) attualmente in Senato, poiché l’incremento del contingente e la valorizzazione del correlato lavoro non si possono attuare in assenza di un sistema contrattuale e retributivo adeguato e rispondente alle esigenze inderogabili dei lavoratori. In queste ore stiamo sollecitando una celere risoluzione della lettura in Senato della proposta di legge di riforma del DPR 18/67, nell’auspicio che siano rinnovate nel migliore dei modi le basi normative ed amministrative che dovranno costituire la base per il rinnovo degli organici, su cui si è espressa favorevolmente anche la Commissione esteri della Camera, nel suo parere al DL Rilancio, e su cui conclude il sindacato – il Governo si è impegnato. (Inform)
