Puglia, Camera di Commercio di Bari: bando “Resta, Torna, Cresci”
REGIONI
BARI – Un milione di euro per sostenere le imprese che assumono e per incentivare i giovani a lavorare sul territorio. È l’investimento della Camera di Commercio di Bari con il bando “Resta, Torna, Cresci”, presentato nella sala Giunta alla presenza dei vertici e dei consiglieri camerali, e delle associazioni di categoria. L’obiettivo è favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro attraverso contributi economici diretti sia alle aziende sia ai neoassunti under 40. “Con il milione di euro del bando ‘Resta, Torna, Cresci’ siamo consapevoli – ha detto la presidente della Camera di Commercio di Bari, Luciana Di Bisceglie, illustrando le finalità della misura – di non poter risolvere da soli un problema strutturale del Mezzogiorno e dell’intero Paese, ma vogliamo dare un segnale concreto: trattenere le competenze è una condizione necessaria per sostenere il nostro sistema produttivo e un impegno fondamentale per la crescita e lo sviluppo del territorio. Per raggiungere questo obiettivo è fondamentale fare rete, rafforzare la collaborazione tra istituzioni, mondo della formazione e sistema delle imprese, affinché ciascuno possa contribuire, con il proprio ruolo, a creare opportunità concrete”. Alla presentazione è intervenuto anche l’assessore allo sviluppo economico e lavoro della Regione Puglia , Eugenio Di Sciascio, che ha evidenziato il valore dell’iniziativa nel quadro delle politiche regionali per l’occupazione: “Il bando va nella direzione di una strategia che considera i giovani e le loro competenze una risorsa fondamentale per lo sviluppo economico della Puglia. Questa misura è pienamente coerente con l’obiettivo della Regione di attrarre talenti, favorire il rientro di chi ha scelto di formarsi o lavorare altrove e creare le condizioni perché le nuove generazioni possano realizzare qui i propri progetti professionali”. Alla base della misura ci sono le criticità fotografate dai dati economici e demografici del territorio. Se da un lato le previsioni del sistema informativo camerale indicano un fabbisogno crescente di competenze per affrontare le transizioni tecnologica ed ecologica, dall’altro il tessuto produttivo registra una progressiva carenza di profili tecnici e specializzati nei comparti dei servizi avanzati, della manifattura e del turismo. A questo si aggiunge la dispersione di capitale umano. Secondo i dati Svimez tra il 2002 e il 2024 quasi un milione di giovani under 35 ha lasciato il Mezzogiorno, con una perdita netta per il Sud di 270.000 laureati. Il costo per la collettività, in termini di investimenti pubblici nell’istruzione che non producono ricadute sul territorio, è stimato in circa 6,8 miliardi di euro all’anno. Il bando è rivolto alle micro, piccole e medie imprese con sede legale o unità operativa nella circoscrizione della Camera di Commercio di Bari. Ciascuna impresa potrà presentare una sola domanda per l’assunzione di un singolo lavoratore con contratto a tempo indeterminato, determinato o di apprendistato, a condizione che l’impiego sia garantito per una durata minima continuativa di dodici mesi. La misura prevede un doppio canale di sostegno. All’impresa sarà riconosciuto un contributo a fondo perduto di 5.000 euro, in regime de minimis, a copertura dei costi di inserimento, contrattuali e organizzativi del primo anno, con una specifica premialità per chi possiede il Rating di Legalità rilasciato dall’AGCM. Al lavoratore assunto spetta invece un contributo diretto, differenziato: 5.000 euro con l’ ‘Incentivo Resta’, riservato a inoccupati o disoccupati residenti nel territorio camerale, e 7.000 euro con l’ ‘Incentivo Torna’, destinato a chi non risiede o ha lavorato stabilmente fuori dal territorio di competenza dell’ente camerale barese per agevolare le spese legate al trasferimento.
L’avviso sarà pubblicato il prossimo 17 novembre sul portale dell’ente e sui canali di informazione. Le domande potranno essere inviate dal 15 dicembre al 30 giugno attraverso lo sportello telematico sulla piattaforma ReStart di Infocamere, direttamente dall’impresa o tramite un intermediario delegato. Le assunzioni dovranno essere effettuate entro il 30 settembre, ossia entro i tre mesi successivi alla chiusura del bando.(Inform)
