A “Casa Italia” un focus sulla comunità italiana nel Regno Unito
RAI ITALIA
ROMA – La trasmissione di Rai Italia “Casa Italia” ha realizzato un focus sulla comunità italiana nel Regno Unito e in particolare in Inghilterra, meta preferita dagli expat europei. Il Consolato di Londra, – informa il servizio di Casa Italia – è uno dei più grandi della rete diplomatica italiana, registra 380mila presenze di connazionali con una media di circa 1.200 arrivi nuovi al mese. Ospiti della puntata: Domenico Bellantone (Console Generale d’Italia a Londra – con duplice riconoscimento per il 2023 di “Console Europeo” e “Console dell’Anno”); Stefania Ricci (direttrice del Dipartimento strategia dei servizi bancari della Barclays Bank); Guglielmo Santamaria (ricercatore e managing director della “United Italian Societies” – associazione che coinvolge più di 4mila studenti italiani di 20 università del Regno Unito). Sempre a Londra, vive Vittorio Aita di Napoli, che lavora nel dipartimento di nanotecnologie del King’s College.
Nel suo intervento il Console Generale Bellantone ha parlato del duplice riconoscimento ricevuto come premio all’efficienza del Consolato di Londra. “Una soddisfazione personale ma anche per tutto il lavoro fatto in questi quindici mesi”, ha rilevato il Console ricordando un lavoro di squadra che vede protagonista lo stesso Ambasciatore ma anche la Farnesina. “La nostra comunità nel Regno Unito è una delle più grandi”, ha aggiunto Bellantone che, sempre sul premio, ha voluto precisare come questo venga conferito annualmente per chi riesce a portare innovazione e miglioramenti nei servizi ai cittadini: l’Italia se lo aggiudica per la prima volta sia per il Console Europeo sia per quello dell’Anno. Naturalmente il concorso ha visto gareggiare anche diplomatici di altri Paesi e continenti attivi nel Regno Unito che rappresenta uno scenario “esigente e competitivo”, come ha aggiunto Bellantone ricordando che queste caratteristiche danno maggior prestigio a questa premiazione. Il Console Generale si è poi soffermato sulla dimensione della circoscrizione. Quello londinese è uno dei Consolati più grandi della rete diplomatica italiana e comprende: la zona metropolitana di Londra oltre a ventotto contee nel Sud dell’Inghilterra più il Galles. Di conseguenza non c’è da meravigliarsi se rappresenta una comunità molto numerosa e tra l’altro in continua crescita. Come ha spiegato Bellantone, la nostra collettività è concentrata per il 65% nell’intera zona metropolitana di Londra. “La comunità si compone di una popolazione abbastanza giovane con un’età media di 37 anni: è una comunità ben inserita in tutti i contesti della realtà britannica”, ha precisato Bellantone ricordando che i connazionali sono attivi nella ristorazione, nella finanza e nel mondo accademico. Il Console ha parlato poi di regole di ingresso in Inghilterra più ‘stringenti’. “Fintanto che il Regno Unito faceva parte dell’UE vigeva la libera circolazione dei lavoratori. Con l’avvio della Brexit sono cambiate le regole sui lavoratori: sono stati introdotti dei parametri che regolamentano l’accesso al mercato del lavoro britannico. Per poter lavorare nel Regno Unito c’è bisogno di avere un’azienda sponsor del visto che si impegni a erogare un salario, il cui valore è stato portato a 38.700 sterline: è questa l’innovazione introdotta perché in precedenza era di 26.200 sterline”, ha spiegato Bellantone ricordando anche che serve avere una conoscenza certificata della lingua inglese di livello quantomeno B1. Per quanto riguarda le pratiche lavorate dal Consolato nel 2023 (escludendo il mese ancora in corso) le statistiche parlano di oltre 103mila pratiche finalizzate. In testa ci sono le pratiche Aire (quasi 35mila), seguite dai passaporti (circa 33mila) e dai visti (oltre 20mila), quindi dalle carte d’identità elettroniche (poco più di 5mila). Tra le prossime sfide, il Console ha parlato dell’avanzamento del processo di digitalizzazione dei servizi offerti ai connazionali. E’ stata poi la volta di Stefania Ricci che ha sottolineato che in Inghilterra sia facile apprendere perché si è esposti a tante diversità; ha però evidenziato i cambiamenti sopraggiunti negli ultimi anni, in primis lo spartiacque rappresentato dalla Brexit che ha stravolto le regole. Nonostante questo però “Londra è aperta a tutti”, ha aggiunto Ricci precisando un dettaglio importante: il modo in cui nel Regno Unito essere donna ed essere madre, con tutte le tutele anche giuridiche, non rappresenta un ostacolo nel lavoro. Guglielmo Santamaria ha parlato di “una Londra senza paragoni” anche rispetto al resto del Paese. Ha poi spiegato che l’Italian Societies si sta espandendo anche in altri Stati come Francia, Spagna, Olanda, Svizzera e USA. L’idea è “rendere l’università più accessibile”, ha evidenziato Santamaria lamentando ad esempio l’innalzamento dei costi per iscriversi all’università a partire dalla Brexit. Vittorio Aita ha raccontato la sua storia personale che lo ha portato circa quattro anni fa a scegliere l’Inghilterra per perfezionare i suoi studi scientifici particolarmente legati al settore della nanotecnologia e della fotonica. (Inform)
