LIBRI
Presentazione
all’Istituto Italiano di Cultura di Chicago
“Obama leadership. Cosa possiamo imparare
come manager e come persone”
CHICAGO - “Obama leadership. Cosa possiamo imparare come manager e come persone”. E’ il titolo del libro di Federico Mioni (direttore Scuola Industriali di Reggio Emilia) e Marco Rotondi (docente di management e consulente di aziende private e pubbliche) che sarà presentato il 23 settembre alle ore 18, presso l’Istituto Italiano di Cultura di Chicago (500 N. Michigan Avenue, Suite 1450) . All’incontro parteciperanno il coautore Federico Mioni, Charles Bernardini, già presidente della Camera di Commercio Italiana di Chicago e tra gli organizzatori della campagna presidenziale di Obama, Paul Green della Roosevelt University School of Policy Studies e John Kupper, consulente per la campagna presidenziale di Obama e direttore di AKPD Message and Media.
Il libro (edito da Franco Angeli) ripercorre l’esperienza del successo di Obama, analizzandone strategie e scelte nell’ottica del management per scoprire come si costruisce una leadership. Ci sono due tipi di leadership – scrivono gli autori - che ognuno, nella propria vita, sa di dover affrontare: quella di sé stessi e quella degli altri. Leader di se stesso vuol dire valorizzare al massimo le risorse che ognuno ha dentro; leader degli altri significa tirar fuori da essi la parte migliore, aiutandoli a crescere e a dare il massimo, creando buoni processi relazionali di squadra e producendo i risultati attesi.
Il libro, studiando la vittoria di Obama e la risposta positiva che tanti americani gli hanno accordato, ricerca indicazioni utili anche per la vita lavorativa in azienda, pubblica o privata che sia.
Hanno collaborato
con l’Istituto Italiano di Cultura per la realizzazione dell’incontro l’International
Trade Club of Chicago,