INFORM - N. 155 - 27 agosto 2009


ITALIANI ALL’ESTERO

Programma di stage organizzato dal Cides di Bologna per la Consulta degli emiliano-romagnoli nel mondo

“Boomerang” per i giovani emiliano romagnoli nel mondo: parte la seconda fase della edizione 2009

Le candidature devono essere inviate entro il 31 agosto

 

BOLOGNA – Dal 28 settembre al 23 ottobre si svolgerà la seconda fase dell’edizione 2009 del “Programma Boomerang”, rivolto a giovani di età compresa tra i 18 e i 38 anni di origine emiliano-romagnola residenti all’estero.

“Boomerang”, organizzato per la Consulta degli emiliano-romagnoli nel mondo dal Cides di Bologna, è il tradizionale programma di stage che si sviluppa in diversi ambiti culturali, economici e professionali, e che per la seconda fase del 2009 prende in considerazione l’approfondimento delle tecniche di comunicazione attraverso il Progetto ReportER e la promozione e lo sviluppo dell’associazionismo attraverso il Progetto AssoER.

Sul sito http://www.emilianoromagnolinelmondo.it/  nella rubrica Documentazione (nella sezione Consulta degli emiliano-romagnoli nel mondo, nella banda sinistra dell’home page) è possibile scaricare il bando e la scheda di adesione (il modulo di iscrizione) per partecipare alla seconda fase di Boomerang 2009.

Il termine perentorio per inviare le candidature è fissato al 31 agosto 2009.

La durata dello stage è di circa un mese presso enti e associazioni della Regione.

Ai partecipanti alla prima fase di Boomerang 2009 sarà richiesto di continuare ad impegnarsi nello sviluppo dell’associazione emiliano-romagnola di appartenenza.

A tutti i partecipanti verrà fornito l’alloggio e un adeguato contributo per il vitto; sarà inoltre rimborsato, a conclusione del percorso, il costo relativo al trasferimento dalla città di residenza a Bologna (andata e ritorno) fino ad un massimo di euro 1.000; da tale rimborso verranno trattenuti € 100 pari alla quota di partecipazione al progetto che ogni partecipante è chiamato a versare.

I requisiti richiesti, oltre alla discendenza emiliano-romagnola e l’età, includono la conoscenza della lingua italiana tale da consentire la comunicazione interpersonale.

La selezione dei candidati terrà conto della corrispondenza tra la domanda e l’offerta di posizioni professionali disponibili nelle aziende e negli enti della Regione Emilia-Romagna. (Per ulteriori informazioni: rtagliati@regione.emilia-romagna.it oppure  v.engroba@cidesbo.it ) ( Inform )   


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